Musti ja Mirri osallistuu Lasten ja Nuorten Säätiön HuippuHarkka-projektiin, jossa nuorille työharjoittelijoille räätälöidään parhaalla mahdollisella tavalla osaamista edistävä ja työelämän taitoja rakentava harjoittelukokemus.
17 myymälän esimiehet ovat saaneet laajan HuippuHarkka-kummivalmennuksen, ja yli 60 myymäläpäällikköä on osallistunut nuorten valmentamisen peruskoulutukseen. Koulutuksissa on käyty läpi nuoren rohkaisevaa kohtaamista ja mielekkäiden tehtävien valmistelua. Suoranaisesti projektiin osallistuu 16 myymälää, joihin vuoden 2020 loppuun mennessä tulee työharjoittelijoita neljään eri harjoittelujaksoon Valma-koulutusohjelmien ja Ohjaamojen kautta.
Tavoitteenamme on rakentaa nuorille onnistuneita kokemuksia työelämässä, ja haastamme muutkin yritykset samaan. Nuorelle yksikin aito, kannustava kohtaaminen ja oikeasti tarpeellisen työn tekeminen ovat koko tulevaisuutta rakentavia positiivisia kokemuksia.
Tervetuloa töihin, HuippuHarkat!